La pirámide de Maslow
Psicología y economía a todos los niveles van fuertemente unidas de la
mano.
Dentro de la psique de individuos y grupos, nos encontramos con una tónica
generalizada para explicar el comportamiento y la motivación de éstos. La
explicación más convincente sobre los efectos de la motivación en los
individuos fueron formulados por el psicológo Abraham Maslow y la famosa Pirámide de Maslow.
La motivación se ha convertido en los últimos tiempos en la gasolina que
mueve la sociedad. La
evolución de las sociedades y de los colectivos, ha provocado que necesitemos
justificar cómo se encaminan nuestras preferencias, nuestros deseos y cómo la
satisfacción personal y la búsqueda de nuestro propio bienestar dirige la
mayoría de nuestras acciones. Por este motivo, las teorías de Abraham Maslow gozan de una actualidad y aceptación casi universal, aunque rebatidas.
Maslow defiende que conforme se
satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos
desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).
La escala de las necesidades se describe como una pirámide de cinco
niveles:
los cuatro primeros niveles
pueden ser agrupados como «necesidades de déficit» (deficit needs o D-needs)
(primordiales);
al nivel superior lo denominó
«autorrealización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser» (being
needs o B-needs).
La idea básica es: solo se atienden necesidades superiores cuando se han satisfecho las
necesidades inferiores, es decir, todos aspiramos a satisfacer necesidades
superiores.
Las fuerzas de crecimiento
dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas
regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía.
Según la pirámide de Maslow
dispondríamos de:
Necesidades básicas
Son necesidades fisiológicas
básicas para mantener la homeostasis (referentes a la supervivencia):
· Necesidad
de respirar, beber agua (hidratarse) y alimentarse.
· Necesidad
de dormir (descansar) y eliminar los desechos corporales.
· Necesidad
de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.
· Necesidad
de mantener la temperatura corporal, en un ambiente cálido o con vestimenta.
· Necesidad
de vivienda (protección).
---------------------------------------------------
Necesidades de
seguridad y protección
Surgen cuando las necesidades
fisiológicas están satisfechas. Se refieren a sentirse seguro y protegido:
· Seguridad
física (un refugio que nos proteja del clima) y de salud (asegurar la alimentación futura).
· Seguridad
de recursos (disponer de la educación, transporte y sanidad necesarios para
sobrevivir con dignidad).
· Necesidad
de proteger tus bienes y tus activos (casa, dinero, auto, etc.)
Necesidades sociales
Son las relacionadas con
nuestra naturaleza social:
· Función
de relación (amistad).
· Participación
(inclusión grupal).
· Aceptación
social.
Se satisfacen mediante las
funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas,
culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de
relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con
amistades o en organizaciones sociales. Entre éstas se encuentran: la amistad,
el compañerismo, el afecto y el amor. Éstas se forman a partir del esquema
social.
Necesidades de estima
Maslow describió dos tipos de
necesidades de estima, una alta y otra baja.
1. La estima alta concierne a la necesidad del
respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia,
maestría, logros, independencia y libertad.
2. La estima baja concierne al respeto de las
demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación,
estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.
La merma de estas necesidades
se refleja en una baja autoestima y el complejo de inferioridad. El tener satisfecha
esta necesidad apoya el sentido de vida y la valoración como individuo y
profesional, que tranquilamente puede escalonar y avanzar hacia la necesidad de
la autorrealización.
La necesidad de autoestima,
es la necesidad del equilibrio en el ser humano, dado que se constituye en el
pilar fundamental para que el individuo se convierta en el hombre de éxito que
siempre ha soñado, o en un hombre abocado hacia el fracaso, el cual no puede
lograr nada por sus propios medios.
Autorrealización o auto
actualización
Este último nivel es algo
diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo: «motivación de
crecimiento», «necesidad de ser» y «autorrealización».
Es la necesidad psicológica
más elevada del ser humano, se halla en la cima de las jerarquías, y es a
través de su satisfacción que se encuentra una justificación o un sentido
válido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a
ésta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y completados, o
al menos, hasta cierto punto.
Os las dejo de forma resumida:
Necesidades fisiológicas básicas:
Necesidad de respirar
Necesidad de beber agua
Necesidad de dormir
Necesidad de regular la homeostasis (ausencia de enfermedad)
Necesidad de comer
Necesidad de liberar desechos corporales
Necesidad sexual
Necesidad de beber agua
Necesidad de dormir
Necesidad de regular la homeostasis (ausencia de enfermedad)
Necesidad de comer
Necesidad de liberar desechos corporales
Necesidad sexual
Necesidades de Seguridad:
Seguridad física
Seguridad de empleo
Seguridad de ingresos y recursos
Seguridad moral y fisiológica
Seguridad familiar
Seguridad de salud
Seguridad contra el crimen de la propiedad personal
Seguridad de autoestima
Seguridad de empleo
Seguridad de ingresos y recursos
Seguridad moral y fisiológica
Seguridad familiar
Seguridad de salud
Seguridad contra el crimen de la propiedad personal
Seguridad de autoestima
Necesidad de Filiación:
Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de asociación, participación y aceptación. En el grupo de trabajo, entre estas se encuentran: la amistad, el afecto y el amor. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas.
Necesidad de Reconocimiento:
Se refieren a la manera en que se reconoce el trabajo del personal, se relaciona con la autoestima.
Necesidad de Autorrealización:
Son las más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, a través de su satisfacción personal, encuentran un sentido a la vida mediante el desarrollo de su potencial en una actividad.
Y ahora a meditar.......
Frases Célebres:
"Si la única herramienta que tienes es un martillo, verás cada problema como un clavo".
"La satisfacción de una necesidad crea otra".
"La falta de seguridad, respeto y amor puede causar tantas enfermedades como la falta de vitaminas".
"Estar buscando milagros en todas partes es para mi un indicio seguro de que se ignora que todo en la vida es un milagro".
"Estar buscando milagros en todas partes es para mi un indicio seguro de que se ignora que todo en la vida es un milagro".
No hay comentarios:
Publicar un comentario